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不拘一格,坚持动态选才

2019-07-07 08:45:15 来源:黄升安耳网 责任编辑:匿名

此外,受南支槽和低层切变线影响,5日至7日,南方地区持续阴雨天气,以小雨为主,局部地区有中到大雨。另外,陕西中北部、山东南部、苏皖北部、湖北西北部等地有小雪或雨夹雪。7日夜间开始,南方地区自西向东又将有一次明显降雨过程。

新华社北京2月18日电(记者谭谟晓)记者从保监会获悉,保监会近日发布《保险公估人监管规定》,旨在严格约束保险公估人行为,规范市场经营秩序。规定将于5月1日起施行。

人事有代谢,往来成古今。人的经验、直觉远不如科学的选人用人机制更有效。站在新的历史起点上,坚持系统思维和全局观念,着眼长远发展战略,统筹选育管用各个环节,不拘一格选贤任能,我们必能及时发现、培养、起用优秀年轻干部,为中国特色社会主义事业培养造就一代又一代可靠接班人。 (盛玉雷)

从时间的维度观察,干部队伍的新老交替其实是一个动态的过程。换言之,选用年轻干部绝非单纯的“搭台子”“给位子”,不可能“毕其功于一役”。现实中,有的年轻干部只盯着近期可进班子的人选,只关心目力所及的人事动态。进了,就沾沾自喜,“一山望着一山高”;没进,就“耍脾气”“撂挑子”“混日子”,暮气沉沉。这反过来说明,加强长远规划、跳出一时评价,才能拓宽干部选拔的视野,以长效机制鉴别干部“好不好”“优不优”,也才能影响风气,引导年轻干部群体沉下心来踏实工作。

世不患无才,而患无用才之道。选好用好优秀年轻干部,机制方法很关键。“既要数量充足,又要质量优良”“对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用”“要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制”……在不久前召开的全国组织工作会议上,习近平总书记提出明确要求,指明了做好新时代年轻干部培养选拔工作的方向。

李晓江:北京市这一次是下决心要控制规模的,在总体规划中也提出了具体目标,比如生产性用地减少、生活性用地增加,整个平原地区的开发强度降低等。

曾有年轻同志效仿古人感慨,“千里马常有,而伯乐不常有”。类似“坐等伯乐”的心态,恰恰是成长成才的大敌。这也从一个方面启示我们,由偏重“选”向统筹选拔、培育、管理、使用转变,变“伯乐相马”为“赛场选马”,有助于进一步做好组织工作,激励年轻干部奋发有为。持续选,放眼各条战线、各个领域、各个行业,多渠道、多层次、多侧面了解;重视育,让年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上;从严管,教育引导年轻干部强化自我修炼,防微杜渐;大胆用,不拘一格,用当其时、用其所长。着力健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部,就将脱颖而出、不断涌现。

既要提防为了年轻而年轻的“装门面”思想,也应警惕“火箭提拔”的“拔苗式”培养,让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而出

新成立的太空司令部将成为美国第11个“联合作战司令部”,与美国战略司令部平级,可直接指挥各军种所属部队。通常,“联合作战司令部”直属于美国防部,可分为地域性和功能性两种,前者如美国非洲司令部,后者如美国战略司令部和美国网络司令部。

5月10号,我国时隔六年之后再次调高了卷烟消费税。卷烟商业批发环节的消费税率将从之前的5%上调至11%,每支烟还将加征5厘钱的从量税,这也就是说,一包批发价为10元的卷烟,在税率调整后要多缴纳大约7毛钱的税。去年,世卫组织向中国政府提出建议,将烟草税提高至卷烟零售价格的70%,而目前我国的烟草税只有40%左右。

在上一轮对中国2000亿美元商品加征关税的清单中,苹果的产品未被列入其中。美国媒体称,苹果此前并未就特朗普政府的关税问题做出过明确表态。苹果公司首席执行官库克在美中贸易争端问题上一直保持中立,反复表示两国将达成协议,因为这最符合双方的利益。

我们党历来高度重视年轻干部工作,着力促进年轻干部成长成才。从革命年代提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”,到改革初期确立干部“四化”方针、开展“第三梯队建设”,再到新时代强调“培养造就一代又一代可靠接班人”,时至今日,我们已经总体上解决了领导干部青黄不接、领导班子整体性交替的问题,避免了以运动式、突击性提拔年轻干部的做法,年轻干部工作步入良性循环。

有科层才有选拔,有选拔就有台阶。一段时间以来,“台阶”成为不少年轻干部关注的焦点。从参加工作到走向成熟,经过一定的台阶、递进式的历练,对年轻干部来说很有必要。然而,一些年轻人错把台阶当“官阶”,“两年不提拔、心里有想法”,“三年不挪动、到处去活动”。有的地方在提拔干部时,论资历、看年限、排辈分,“累日以取贵,积久以致官”。实际上,年轻干部的选用必须遵循干部成长规律,讲台阶但不能唯台阶,讲资历但不能唯资历。因此,既要提防为了年轻而年轻的“装门面”思想,也应警惕“火箭提拔”的“拔苗式”培养,让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而出。

“本来7月25日是我姐回来的日期,但现在已经好几天联系不到了,我们家在日本也没有亲戚和朋友,所以她也不太可能住在别的地方,旅店老板说她离开时就带了手机和ipad,希望大家能帮忙寻找。”

wei2008

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